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Dennis Brämisch

Chief Human Resources Officer (CHRO)

KMC Servicegroup GmbH & Co. KG

238
Mitarbeiter
12
Offene Stellen
94%
Zufriedenheit
Do, 12. Dez 2025 • 14:30

Willkommen zurück, Dennis! 👋

Hier ist dein HR-Dashboard für heute. 3 dringende Aufgaben warten auf deine Aufmerksamkeit.

+5.2%
238
Gesamt-Mitarbeiter
+12 neue in diesem Quartal
Dringend
12
Offene Stellen
47 Bewerbungen ausstehend
+2%
94%
Mitarbeiterzufriedenheit
Über Branchendurchschnitt
-1.2%
3.8%
Fluktuationsrate
Unter Branchendurchschnitt

Recruiting

Talent Acquisition & Onboarding

Senior Software Engineer

18 Bewerber
Berlin Vollzeit Veröff. vor 5 Tagen

Marketing Manager

9 Bewerber
München Vollzeit Veröff. vor 3 Tagen

HR Business Partner

3 Bewerber
Hamburg Vollzeit Veröff. gestern

Mitarbeiterverwaltung

238 aktive Mitarbeiter

156
Festangestellte
82
Teilzeit
28
Remote
Vertragsänderungen
4 ausstehende Genehmigungen
Geburtstage diese Woche
6 Mitarbeiter feiern
Weiterbildungen
12 laufende Programme
Leistungsbeurteilungen
Q4 2025 - 18 ausstehend

Urlaub & Abwesenheit

Anträge & Genehmigungen

7 ausstehend
Sarah Müller
Sarah Müller
Marketing • Team Lead
Ausstehend
20.12.2025 - 03.01.2026 10 Tage
Michael Schmidt
Michael Schmidt
IT • Senior Developer
Ausstehend
15.12.2025 - 17.12.2025 3 Tage
89
Genehmigt
7
Ausstehend
4
Abgelehnt

Gehalt & Vergütung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Nächste Gehaltsabrechnung
31. Dezember 2025
Status: Vorbereitet
Gesamtlohnsumme (Monat)
€ 892,450
+2.3% vs. Vormonat
Durchschnittsgehalt
€ 3,750
238 Mitarbeiter
Gehaltserhöhungen
14 Anträge zur Prüfung
Bonusprogramm Q4
€ 124,000 Gesamtbudget
Lohnbuchhaltung
Alle Abrechnungen & Reports

Performance & Analytics

Kennzahlen und Auswertungen

Mitarbeiter-Performance Übersicht

5★
Herausragend
Top Performer
42
Mitarbeiter (17.6%)
4★
Sehr gut
Überdurchschnittlich
118
Mitarbeiter (49.6%)
3★
Gut
Erwartungen erfüllt
64
Mitarbeiter (26.9%)
2★
Verbesserungsbedarf
Entwicklungspotenzial
14
Mitarbeiter (5.9%)

Top Performer

Anna Weber
1
Anna Weber
Sales • Senior Manager
Performance Score: 98.5%
Thomas Klein
2
Thomas Klein
IT • Tech Lead
Performance Score: 96.2%
Lisa Hoffmann
3
Lisa Hoffmann
Marketing • Director
Performance Score: 94.8%

Weiterbildung & Entwicklung

Training Programme & Workshops

Leadership Training
Führungskräfteentwicklung Q1 2026
Aktiv
24 Teilnehmer 8 Wochen
Fortschritt: 65%
Agile Methodology Workshop
Scrum & Kanban Zertifizierung
Geplant
18 Teilnehmer Start: 15.01.2026
Technical Skills Enhancement
KI & Machine Learning Basics
Registrierung
32 Interessenten Start: Februar 2026
12
Laufende Programme
156
Teilnehmer
€ 185K
Budget

Unternehmenskultur

Engagement & Zufriedenheit

Employee Net Promoter Score
+68
+5 Punkte
vs. letztes Quartal
Basierend auf 238 Rückmeldungen
Arbeitsplatzzufriedenheit
94%
Work-Life-Balance
89%
Karriereentwicklung
86%
Teamzusammenhalt
92%

Schnellaktionen